金宸资本经理吴恪之有着犀(👸)利的投资眼光,同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处,与公司高层曲忠辉之间产生间隙,未能受(🍝)到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪(⏰)之非常排斥,不愿接受。关键时刻孙弈秋留住了重要客户,也为自己赢得了宝贵的试用(💝)期。共事的过程中吴(🥒)恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力,他言传身教、悉(🍖)心指导,孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰自(😫)己的(⬅)坚守和底线。不断地磨(🚍)合和碰(👕)撞,让师徒俩逐渐默契。在公司面临内忧外患的重要时(👜)刻,这对不被公司看好的平凡师徒挽救了公司(💾)的(🔵)声誉。一(🕸)系列事件后,他们对自己的职业生涯有了新的想法,做出了新的(🚱)选择。
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